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必知的法律常识

1、商店说，假一赔十，偷一罚十，只前半句有法律效力，因为是约束自己有效，加重他人责任无效。?

2、员工辞职，提前30天通知解除劳动合同即可，不需要公司同意。?

3、竞业限制、降薪、调岗、更换上班地点都是实质性变更劳动合同，需要员工同意的，决定权在员工。如果公司因为员工不同意而辞退，公司属于非法解除劳动合同，员工可以索要赔偿。?

4、在超市/商店买到了过期食品，可以索要价款10倍或3倍损失的赔偿，1000元兜底。

在食品安全领域，不打击知假买假，但仅限食品，如果是日用品如衣服，就没有这个待遇了。因为吃错东西会要命，穿错衣服不会。

5、酒吧捡尸体干坏事会构成强奸罪，仅限男捡女。女捡男顶多强制猥亵，因为强奸罪的受害者只能是生。?

6、借钱给朋友记得在转账说明标注“借款”。?

7、在我国法律体系里公司没有罚款权，如果有什么迟到罚50的规定，你可以不交的，公司这个是违法行为。

但如果是按上班时间只支付对应工资，这是合理的。?

8、如果去公司上班，但一直没签劳动合同，不影响劳动关系的成立，员工可以请求第2个月到第12个月的双倍工资。

月工资1万的话，最多赔22万(含本应支付的工资11万)。

9、员工提交离职，公司开了辞退通知书而不是离职证明，不要生气，别撕毁辞退通知书，这是公司在给你发红包，去劳动仲裁诉公司违法解除并索取赔偿。?

10、按揭买房要注意合同，你和银行的借款合同、你和开发商的买卖合同是两个独立的法律关系。比如你和开发商的合同约定6.1付清房款，但银行到6.30都不放款导致你违约，你要赔偿开发商违约金的。

小学生10个必知的法律常识

10个必知的法律常识：

1、如果未成年的孩子将人误伤，监护人必须承担医疗费用。

2、 继承权是男女平等的，嫁出的女儿别忘了父母遗产有您的一份。

3、如果上下班途中发生交通事故，有权向所在单位要求享受工伤待遇。用人单位不得停薪留职或者提出辞退

4、如果对行政机关的罚款、吊销执照、模式。在政治领域，生态伦理学要求以完整的生物区系为基础划分行政管理的单位和政治共同体，强调全球意识和基层民主；主张以全球利益作为评判主权国家的外交政策的一个重要标准，反对军备竞赛，倡导和平；反对那些靠钻法律的空子谋取“合法利益”的损害环境的行为，鼓励人们以和平的方式抗议那些违背环境道德的行为。

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