15、保障妇女的合法权益是谁的责任?(C)
A、各级妇联组织 B、各级政府的 C、全社会的共同 D、工会
16、什么运动可以使人产生安宁感并减轻应激反应?(A)
A、有氧运动 B、剧烈运动 C、散步 D、瑜伽
17、妇女权益保障法规定:?制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取谁的意见?( A )
A、妇女联合会 B、基层组织 C、国家健全机制
18、妇女权益保障法规定劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。 ( A )
A、结婚、生育 B、结婚、休假 C、进修、休假
19、女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内,男方不得提出离婚?( B )
A、三个月 B、六个月 C、一年
20、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资,或者解除劳动合同( A )
A、哺乳期 B、事假 C、病假
21、妇女的合法权益受到侵害的,可以向哪个部门或组织投诉?(A )
A、妇女组织 B、卫生行政部门 C、计划生育组织
22、您认为消除室内空气污染最有效的方法是:( A )
A、经常开窗通风 B、使用空调 C、喷洒空气清新剂 D、不知道
23、下列哪种行为不利于睡眠?( D )
A、睡前吃得过饱 B、睡前喝浓茶或咖啡 C、睡前看惊险电视节目 D、以上都是
24、吃没有烧熟或煮透的食物,可能会引起:( D )
A、肠道传染病 B、食物中毒 C、 寄生虫感染 D、以上都是
25、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工(C)条件。
A、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生 D、收入
26、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(B),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况
27、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(B)天。
A、10 B、15 C、20 D、25
28、女职工禁忌从事每小时负重( B )次以上、每次负重超过20公斤的作业。
A、3 B、6 C、8 的关系,巩固我行百年品牌。
经过一天的活动宣传,我行共向客户发放“个人理财”、“金融风险防范”、“银行卡”以及我行反假币、防诈骗等宣传资料共计1.5万余份、接待客户人次超5000人次,收集服务满意度调研问卷800余份,并且将生活必备的金融知识、金融技能以浅显易懂的方式传授给消费者,全面展现了中国银行竭诚为客户服务的形象,受到广大客户的一致好评。
后续,我行将贯彻长效机制,持续加强此方面的相关知识普及,不断提高我行服务水平和质量,真正使我行业务、服务更贴近客户、符合客户需求,以实际行动为xx国际金融中心的建设、和谐金融消费环境的构建贡献力量!
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当事情已经搞砸时,你该怎么办。8. 《成瘾:如何开发能培育用户习惯的产品》尼尔·艾亚尔、瑞安·胡佛著
Hooked: How to Build Habit-Forming Products
by Nir Eyal with Ryan Hoover
尼尔?艾亚尔(Nir Eyal)是一名设计大师,曾供职于硅谷多家顶级科技公司,指导这些公司如何利用他设计的系统,开发出能培育用户习惯的应用、服务和游戏。
艾亚尔“产品上瘾系统”的核心是被他称作“Hook(上钩)”的4步循环。这4步循环来源于他对互联网产品及服务的观察,以及广泛的心理学和神经学研究。通过“Hook循环”,无需广告或推销信息,产品就可以实现令用户上瘾的终极目标。这本书适合产品经理、设计师、营销人员、初创公司创始人以及任何希望了解产品对消费者行为影响的人。(本书暂无中文版)
9. 《重新定义公司》诶里克·施密特,乔纳森·罗森伯格著
How Google Works
by Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg
这本书的作者是谷歌执行董事长埃克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格,他们分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就要制定新的商业规则。
《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。
10. 《启示录:打造用户喜爱的产品》马蒂·卡根著
Inspired: How to Create Products Customers Love,by Marty Cagan
《启示录:打造用户喜爱的产品》从人员、流程、产品三个角度介绍了现代软件(互联网)产品管理的实践经验和理念。
为什么市场上那么多软件产品无人