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2.醋液浸淋浴喷头保通畅 晚上淋浴后，在脸盆中倒上半杯醋，再放上些水，然后把淋浴喷头卸下来，浸泡在醋液里，第二天早晨，淋浴喷头就彻底干净，出水顺畅了。

3.肥皂预防镜面模糊 在镜面上涂些肥皂，然后用干布擦一遍，使其形成一道能够隔绝蒸汽的保护膜。如果有不想要的香水，用来擦镜子效果更好。

4.驱除卫生间的异味 将柠檬皮或泡过的干茶叶放在卫生间里，异味很快就会消失。若气味是由坐便器内发出来的，可点燃一根火柴丢入坐便器内，气味会很快消除。

5.喝剩的可乐洗马桶 将喝剩的可乐倒入泛黄的马桶中，浸泡10分钟左右，污垢一般都能被清除。若马桶污垢仍无法彻底清除，可用刷子进一步刷洗。

5.卫生间的清洁流程,卫生间有哪些清洁技巧

大家都知道，卫生间是家中比较滋生细菌的地方了，而且还很容易脏，严重影响了我们使用的心情。

所以对卫生间我们要经常清理才行，但是卫生间的污垢是比较顽固的，清理起来也是比较麻烦的。今天我就给大家简单介绍一下卫生间的清洁流程，卫生间有哪些清洁技巧？一、卫生间清洁流程1、墙面清洁 卫生间一般采用瓷砖或地板砖，由于洗澡等频繁地用水，墙面会溅有各种水渍，在擦拭中可用洗洁精或去污兑清水，用干净抹布蘸少擦拭，擦拭干后再用温水擦洗，用干净的布擦干。

卫生间的墙面要经常清洁，一般一周清洁一次为好。2、抽水马桶清洁 抽水马桶的盖可用抹布由里向外擦干净，抹布不能太湿，以免留下水渍。

抽水马桶边缘所形成的**污垢，可用塑料刷子蘸发泡性清洁剂刷或专用的洁厕精洗刷。 15天后清洗一次即可保持马桶洁净。

3、梳妆台清洁 梳妆台可用湿布擦就会感到满意，甚至成为企业忠诚的顾客。一个授权的服务员工拥有权力、信息和知识来及时处理类似的问题，使顾客满意。

（3）员工对工作和自身产生更高的追求。严格的规章制度对员工尊严是一种蔑视，影响到他们工作的积极性和创造性。而一个授权的员工会感到他们是工作的主人，不但对工作认真负责，而且认为工作是有意义的。当员工可以控制并完成一件工作时，他们比较满意，这也可以减少离职率、缺席率和非正式小群体的数量。

（4）员工和顾客的合作更加温馨和热情。顾客对企业服务质量的评价受到服务人员礼貌、理解及责任感的影响。顾客希望员工真切地关系他们的需要，因而，服务人员的态度对服务质量和顾客感受有很大影响，如果企业关心员工的需要，那么员工就会关怀顾客的需要，而授权法恰能起到这个作用。

（5）服务人员可以提供很好的建议。由于服务人员直接与顾客接触，因而了解顾客需要和现存服务体系中存在的问题。实际上，第一线的员工很想提出他们的建议。如果企业经常倾听他们的建议，询问他们如何更好地提供服务，他们会提出许多有价值的建议和想法。

（6）良好的口碑和稳定的顾客关系。授权的员工提供的优质服务，不但会使顾客满意，形成良好的关系，而且顾客还会把这种喜悦传递给亲戚和朋友，为企业做广告。

授权不是一个管理工具，而是企业获取竞争优势的一个来源。在现在这个年代，由于高技术的普遍应用，产品的优势很难保持，但授权形成的优势将是持续的和不易模仿的。企业为提供优质的顾客服务而采取授权法，一般出于三个目的：

（7）害怕落后于先进的管理实践而急于模仿；

（8）把授权法作为一个战略工具，以提高产品或服务质量；

（9）创造一种独一无二的高效组织。

如果企业出于前两种目的而采取授权法的话，将会使授权法的效果不明显，受到限制。只有第三个目的是正确的，因为它把授权当作一项改革，因而具有持久性和彻底性。

当然，使用授权法也会增加成本。比如，企业必须花费相当的费用来培训一个优秀的具有授权观念的员工；由于要尽量满足顾客的各种服务需要，可能会使服务的过程减慢等等，但是，考虑到它所带来的巨大的潜在利益，还是值得投资的。

关于“授权立法在我国有几种形式”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！