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操作使用教程：
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2.在“设置DD辅助功能DD微信麻将开挂工具"里.点击“开启".
3.打开工具.在“设置DD新消息提醒"里.前两个选项“设置"和“连接软件"均勾选“开启".(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰"选项.勾选“关闭".(也就是要把“群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)
5.保持手机不处关屏的状态.
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到新版本.

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2025年10月03日 09时49分09秒
【央视新闻客户端】

文化知识分享： >

38.弘扬优秀水文化，人水和谐利万家。

39.创建节水型城市，促进人水和谐。

40.让我们都珍惜每一滴水吧。这样再小的力量也是一种支持。

资源的标语

1、提高资源利用效率，促进人与自然和谐发展。

2、节约能源生活化，节能推动更落实。

3、选购电器有方法，节能标章真正好。

4、勤俭节约，点滴做起。

5、节能大作战，等你来挑战。

6、节能尽一份力，环保多一点心。

7、勤俭节约，绿色消费。

8、加强电力需求侧管理，推动全社会节约用电。

9、动手做节能，环保又省钱。

10、绿色照明，节约用电。

11、全体人民一齐来，节约能源做环保。

12、节约大家做，能源大家享。

13、节约能源，建设节约型机关。

14、若要冷气耗电少，温度适当设定好。

15、节能多尽力，未来多美丽。

16、照明品质要提高，省电灯具不可少。

17、只要举手小动作，成为省电大赢家。

18、节能做的好，朝朝无烦恼。

19、大力推进节约降耗，缓解资源瓶颈制约。

20、从我做起，节约一滴水，节约一度电。

21、能源有限，节约无限。

22、节约能源做得好，省钱省能又环保。

23、节能多用心，大家都开心。

24、节约资源，从我做起。

25、节约能源有诀窍，建筑节能很重要。

26、节能减排，科学发展。

27、节能降耗，利国利民。

28、节能N次方，地球更健康。

29、节约用水，从我做起。

30、若要电费缴得少，节约用电要做好。

31、节能解危机，地球有转机。

32、使用 用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书，促进教师养成自觉读书学习的习惯，并每年组织读书演讲活动。要求每位教师每期读一本以上的幼教专着。使“读书-学习-反思”成为每位教师的行为习惯。

（2）促教师专业素质的提高

积极倡导建立学习型的组织，发展学习型的群体，鼓励青年教师争做“善于学习、勤于反思、乐于合作、敢于创新”的老师。通过园领导引领、骨干教师带头、全员参与的方式鼓励全体保教人员主动参加各种业务学习和培训，引领教师转变传统的教育观念，坚持先进的教育理念，掌握科学的教育行为，提升综合的教育素养。

幼儿园创建文明校园实施方案

　为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是我收集整理的幼儿园创建文明校园实施方案，欢迎大家分享。

　为了使创建文明学园活动有序、顺利进行，确保创建活动取得实实在在的成效，根据区教育局的通知，幼儿园的实际情况，特制定如下实施方案：

　 一、指导思想

　深刻领会党中央精神，充分认识创建文明活动的重要意义。创建文明活动，深入贯彻党的十七大精神以及泉州市创建工作会议精神，明确目标，突出重点，强化措施，力求实效，紧密结合幼儿园实际，大力开展创建泉州市文明活动。

　 二、创建目标要求和主要内容目标要求：

　目标要求：以创建文明城区活动为载体，进一步普及幼儿的文明礼仪常识，进一步加强文明行为养成，进一步提高社会服务质量，进一步改善幼儿园环境面貌，着力提升幼儿、家长、教师文明素质和社会文明程度，尽快进入省级级文明城区行列。

　主要内容：主要内容：开展创文明活动以培育文明社会风尚，加强公共行为建设，提高社会服务水平，改善幼儿园环境面貌为重点，着力实施“四大行动”计划。

　1、“小手拉大手，人人是形象礼仪普及行动。开展以“学礼仪、讲文明、促和谐”为主 、 小手拉大手人人是形象”礼仪普及工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高科室管理工作的规范实用，用每一天的努力换取患者的高度满意，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

护理专业工作总结

　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我整理的护理专业工作总结，希望对大家有所帮助。

　20xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，任书记的领导下，在全院护士的共同努力下，护理质量稳步提高，现总结如下：

　一、依法执业，保障安全

　切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。全年完善新进护理人员档案16人（妇产科1人、内科4人、外科4人、全科二2人、社区科5人。办理首次注册9人，延续注册护士3人，变更注册16人。

　二、建立健全护理工作制度、规范及标准

　完善护理工作规章制度、质量控制标准、各种临床护理技术临床护理技术服务规范，各类护理疾病常规、仪器、设备、和抢救物品使用制度与流程。

　三、根据护理工作实际需求，实施科学护理管理。

　1、根据护理工作量，病情合理配置护理人员。

　2、护理人员分层级使用与管理：

　N0刚毕业护士或取得护士资格证不到1年护士N1有证护士1—2年内N2有执业证护士从事临床工作2—5年N34年以上护师1—3年主管护师N44年以上主管护师采取根据人的能力大小安排工作岗位和职